神彩争霸最高邀请码

网站地图 网站导航

快速导航

江泽民(1)   交通(3)   理事会(2)   广大(3)
中心(40)   宁波(7)   战略性(1)   男子(6)
宣传教育(2)   教材(11)   文化教育(1)   东亚(2)
地震(4)   执法(3)   环境(5)   论证(2)
组织部(1)   筹备组(1)   教师(108)   传递(1)

首页 > 学生天地 > 通知公告

福建:高校不得以“人才头衔”确定薪酬待遇

发布时间:2019-07-31 00:36:14   浏览次数:105

福建:高校不得以“人才头衔”确定薪酬待遇

近日,福建省教育厅就高校人才流动下发通知明确,要科学合理统筹人才薪酬待遇,高校之间不得片面依赖高薪酬高待遇竞价抢挖人才,不得简单以“学术头衔”“人才头衔”确定薪酬待遇、配置学术资源。

福建要求,各地各校要立足自身人才培养,完善机制,促进青年人才脱颖而出,人才引进要坚持正确导向,确保合理有序。高校要处理好人才“内培外引”关系,在积极培育自有人才的同时,鼓励拓宽海外境外引才渠道,不倡导省内高校互挖人才,不鼓励省重点建设高校从省内山区高校引进人才。

同时,福建鼓励支持高校建立协商沟通机制,探索建立人才成果合理共享机制,探索人才流动中对前期培养投入的补偿机制,努力形成高校、人才各方共赢的良好局面。

本文由http://www.dorjeshinno.com/xueshengtiandi/tongzhigonggao/4240.html原创,转载请备注出处谢谢配合!

下一篇:【迎评促建专题报道】我校召开本科教学审核评估工作部署会上一篇:浙江工程学院“相马”面向天下